Nosotros
Conócenos
Más de cuatro décadas construyendo oportunidades y promoviendo cambios sostenibles. En CEDER trabajamos junto a personas, organizaciones y territorios para fortalecer capacidades, promover la igualdad, proteger el ambiente y contribuir a un desarrollo más justo y sostenible.
Nuestro equipo directivo
Geobana Elizabeth Bueno Tejada
Presidenta
Asociada desde 2009. Especialista en Salud Pública, con experiencia en docencia universitaria, gestión de proyectos y consultoría en desarrollo social, género y medio ambiente.
Jesús Arturo Portilla Valdivia
Subdirector y Coordinador del Área de Población y Desarrollo
Socio fundador desde 1983. Doctor en Educación, especialista en población y desarrollo, con amplia trayectoria en docencia universitaria, dirección institucional y gestión académica.
Francisco Javier Vilca
Coordinador del Área de Administración y Finanzas
Asociado desde 2009. Médico Veterinario y Zootecnista, especialista en seguridad alimentaria y desarrollo humano, con experiencia en proyectos productivos y desarrollo rural.
Henry Jaime Díaz Perea
Coordinador del Área de Desarrollo Rural
Asociado desde 2000. Ingeniero Agrónomo y Químico, especialista en gestión de proyectos agrícolas y cadenas productivas, con amplia experiencia en coordinación y evaluación de proyectos.
Oscar Aníbal Ordoñez Salazar
Coordinador del Área de Desarrollo Urbano
Asociado desde 1991. Doctorando en Comunicación y Publicidad, con experiencia en dirección de proyectos sociales, gestión de información e imagen institucional.
Alipio Montes Urday
Socio
Asociado desde 1987. Doctor en Ciencias Sociales, especialista en desarrollo y políticas sociales, con amplia experiencia en formulación, gestión y consultoría de proyectos.
Juan Rey Catacora Bruna
Socio
Asociado desde 1991. Economista especializado en desarrollo rural y local, con experiencia en gestión de proyectos, descentralización, participación ciudadana y desarrollo regional.
Carlos Federico Leyton Muñoz
Socio fundador de CEDER
Socio fundador desde 1983. Doctor en Sociología y Ciencias Sociales, destacado por su trayectoria en gestión pública, investigación y planificación del desarrollo local y regional. Su legado continúa inspirando el trabajo institucional de CEDER.
Visión
Al 2030, CEDER es un referente en el sur del Perú en la promoción de territorios sostenibles, inclusivos e interculturales, impulsando la justicia climática, la equidad y el pleno ejercicio de derechos mediante el fortalecimiento de comunidades resilientes y autónomas.
Misión
Impulsamos soluciones participativas e innovadoras para el desarrollo humano y la sostenibilidad ambiental. Trabajamos por el ejercicio pleno de derechos y la equidad de género, transformando desigualdades en autonomía para las poblaciones rurales y periurbanas en condiciones de vulnerabilidad, bajo un marco integral de justicia social y climática en el sur del Perú.
Objetivos Estratégicos
1
Renovación y fortalecimiento del liderazgo institucional.
2
Diversificación y sostenibilidad financiera
3
Fortalecimiento de la comunicación y posicionamiento institucional.
4
Generación de conocimiento y evidencia transformadora de derechos, género y desarrollo humano
organigrama
Ámbito de Intervención
REGIÓN DE AREQUIPA
- Provincia de Caylloma
- Distrito de Majes
- Distrito de San Antonio de Chuca
- Provincia de Castilla entorno del Nevado Coropuna
- Distritos de Viraco y Machahuay
REGIÓN PUNO
- Provincia de Puno
- Distritos de Huata y Coata
REGIÓN MOQUEGUA
- Provincia General Sánchez Cerro
- Distritos : Omate, Coalaque y Quinistanillas.
- Provincia Mariscal Nieto
- Distrito de Torata: comunidades campesinas de Tumilaca, Pocata, Coscore y Tala
¿Quieres conocer más de nuestro trabajo?
Contáctanos y trabajemos juntos por el desarrollo rural sostenible.